Offrir à nos employés, clients et partenaires une expérience qui privilégie les émotions.
Experience First, un projet collectif qui accélère le changement et la performance du groupe grâce à trois principes clés : l’autonomie de chaque affilié, le partage et la mutualisation des bonnes pratiques.
Le groupe accompagne ses clients les plus fragilisés ou ayant subi un accident avec de la prévention et de l’accompagnement, en s’appuyant notamment sur les experts de nos partenaires.
En action contre l’exclusion
Le programme Comme implique les équipes dans une démarche participative qui favorise l’inclusion par les services, la diversité, l’accès à l’emploi, le partage d’expertise ou l’accompagnement des collaborateurs. difficulté.
En action contre l’exclusion
Afin de réduire l’empreinte carbone du groupe, nous mettons en place des actions de sensibilisation auprès de nos collaborateurs et clients, afin qu’ils puissent travailler concrètement à nos côtés et bénéficier de nouvelles solutions durables.